Dimension

Vielfältige ineinandergreifende Organisations- und Managementsysteme, strukturierte Arbeitsprozesse und optimierte Aufgabenstellungen formen ein komplexes unternehmerisches Gebilde. Will es erfolgreich im Wettbewerb bestehen, muss es sich dynamisch den sich wandelnden Herausforderungen des Marktes anpassen. Die wesentlichen Parameter der heutigen Arbeitswelt heißen:

Komplexität und Dynamik

Als Träger von Entwicklung und Veränderung gehören Führungskräfte, Mitarbeiter und Teams zu den entscheidenden Stellgrößen wandlungsfähiger und erfolgreicher Unternehmen:

Der Mensch ist produktivitäts- und qualitätsbestimmender Faktor.

Regina von Diemer aktiviert in ihrer Arbeit die menschlichen Ressourcen. Ihr Credo: das Handeln in komplexen, dynamischen Situationen effizienter, klüger und sicherer machen. Unter dem Stichwort Energieeffizienz initiiert sie den effizienten Umgang mit menschlicher Energie.

Nicht aushalten oder durchhalten ist allein das Ziel,
sondern handlungsfähig und erfolgreich sein und bleiben.